当前位置:网站首页>> 领导讲话 >> 在七次职代会上的工作报告(孙林才)

在七次职代会上的工作报告(孙林才)

作者:  点击次数:2219  发布时间:2015-4-30
 

适应新形势    再创新业绩

团结动员全局职工为推动伊局转型发展贡献智慧和力量

――在伊局十一届七次职代会上的工作报告

   

2015429日)

各位代表、同志们:

下面,我代表林业局工会委员会向本次大会作企业民主管理工作报告,请予审议。

一、2014年工作回顾

2014年,伊局工会认真履行职责,竭诚服务职工,扎实做好各项工作,在伊局经济社会发展中发挥了积极作用,取得了较好的成效。

(一)服务中心工作更加有力

一是深入实施职工素质提升工程,开展防扑火、森林防疫技能比赛及各类知识竞赛6/次,参与职工达970/次。二是扎实开展职工培训工作举办各类培训班13期涉及7个行业,参与职工达1069/次。三是积极组织职工参加林业工会举办的抚育间伐和森林防疫技能比赛并取得了优异成绩。四是通过开展征集合理化建议和双增双节活动各基层单位制定相应措施,发挥职工智慧、挖潜节约,截止活动结束共征集合理化建议28条,有22条合理化建议在生产经营中得到推广应用。全年节煤、节电、节油81.81万元。通过这些活动的开展为广大职工提供了相互交流、增进友谊、提升技能的平台。“工会大学校”作用得到充分发挥。

(二)民主管理更加规范

一是通过召开职代会,要求企业把年度经营情况及党政领导廉洁自律等情况向职代会报告,集体合同、工资集体协商及安全生产等涉及职工权益的事项都经过职代会审议通过,切实维护了职工权益。各基层单位也按规定程序及时召开了职代会。二是按照上级工会的要求在全局 5个单位开展了民主直选股(段)级工会主席工作,通过职工投票选出了职工满意的专(兼)职工会主席。三是深入开展厂务公开工作。我们本着实事求是的原则,全面、客观、真实地进行公开。全年厂务公开涉及物资采购、职工增资、福利待遇等18项工作。温河贮木场将每天生产米数、缴库数、进场车数以及每天销售数都进行公示便于职工了解贮木场经济运行情况;喀喇其管护站设立群众意见箱,将职工群众意见、解决情况通过公示栏进行公示,拉近了管护站领导与职工群众的距离。这些工作的开展大大提高了厂务公开的可操作性,使厂务公开工作逐步走向制度化、规范化、透明化。

(三)惠民体系更加完善

我们以“全面覆盖,不留死角”为目标,年初开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,在解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题中发挥了积极作用。

送温暖、一助一、多助一、金秋助学、困难职工帮扶等活动做到了经常化、制度化、社会化。全年投入帮扶资金64.48万元,帮扶困难职工1291/次,实现了对困难职工的全覆盖、广救助。一是帮扶力度逐年加大,对困难职工进行普遍走访慰问的基础上,重点开展大病、助学专项救助,对大病单次救助提高到2000元,助学单次救助提高到1000元,使帮扶工作的精准度不断提升。温河管护站职工德行,妻子无工作,儿子不幸患上白血病,治疗费用巨大,当我们得知这件事情后,主动为他建立了困难职工档案,累计为他办理困难补助6000元,通过开展爱心捐助活动,共筹集善款2.59万元。二是结合全总“关爱行动”专项资金使用要求,重点对2名大病女职工进行了全年每人4000元资金帮扶。邀请西安妇科专家来我局举办女性健康知识讲座,并为全局280名女职工办理了特病保险,此项工作得到了女职工的普遍好评。三是注重节日帮扶,在“三八”节来临之际表彰和奖励了2个先进集体及32名先进个人,为5名特困女职工送去了慰问品和每人300元的慰问金;在国庆节期间走访慰问2名林管局级劳模为每人送去1000元慰问金;在“重阳节”期间对5名高龄老人进行走访慰问,为他们送去米、面、油和每人500元慰问金。四是抓好二级帮扶站达标建设,从林业工会争取到的6台电脑,全部配发给基层工会,加大对二级帮扶站的建设力度。

我们注重引导、加强服务,为促进职工发展家庭经济发挥了积极的作用,取得了一定的成效。2014年确立黑木耳示范种植户17户,为其提供部分种植器具、原料和无息贷款等政策扶持。共种植黑木耳25.22万袋,收获干木耳1.7万斤,带动就业22人,发展温河养殖业19户,饲养牛马羊4200余头(匹)。共发放无息家庭经济贷款25万元,扶持家庭经济户50户,实现脱贫22户。

(四)文化建设更加丰富多彩

近年来林业局不断加大对职工群众活动场馆及活动设施的建设,投入巨资修建了职工活动中心,购置了健身器材。对星河广场进行全面修缮,增设了活动设施。以此推动了我局全民健身运动的开展,有效丰富了职工群众的文化生活。一是成功举办了职工羽毛球、乒乓球、排球、登山等比赛,引导更多职工在业余时间走向运动场,以健康体魄投入到工作中,在林区“兴安杯”羽毛球比赛中获得团体优胜奖。二是为了让退休职工能够老有所为、老有所乐为退休职工举办象棋、扑克比赛和套圈活动,组织参加了林区退休职工象棋比赛。三是认真开展“送文化上山”活动,去年林业工会赠送我局图书491册,我们自行筹措资金2.9万元购置图书1100册,累计为山场一线小工队送图书900余册、医药箱15个。四是大力弘扬伊局企业文化,外宣工作不断加强。全年在《内蒙古工运》《中国绿网》和《林海日报》等媒体发稿88篇。五是以“情系兴安、筑梦伊局”为主题,邀请公安局、学校、医院等单位参加,开展了为期一个多月的夏季广场文化活动,并组织夕阳红合唱团和老年秧歌队开展各项文艺活动,不断丰富职工业余文化生活。全年参加林业工会及本局自行举办的文体活动共15场次,参加职工达870余人次。

(五)自身建设更加完善

一是组织工会干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会、中国工会十六大以及习近平总书记系列讲话精神。树立了上级为下级服务,机关为基层服务,工会为职工服务的思想。二是通过每周二学习例会对开展的工作和活动进行专项总结,总结经验,查找不足。进一步提高了工会工作的科学性、实效性。三是围绕职工群众关注的热点、党政关心的焦点、工会工作的重点深入开展调查研究,全年上报工运课题调研报告15篇。四是有针对性的开展了工会干部和职工代表培训,全年共举办工会干部培训班3期,培训专兼职工会干部120/次,选派5名工会干部参加上级工会组织的干部培训班。

各位代表、同志们,十一届六次职代会以来,我们能够认真履职,带领全局各级工会组织和职工群众扎实工作、开拓创新,各项工作取得了较好成绩。在此,我代表伊图里河林业局工会委员会向始终支持工会工作的全局干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、2015年工作总体要求和主要任务

当前我局正处在全面深化改革、转型发展的关键时期,做好新形势下的工会工作,任务艰巨,意义重大。各基层工会组织和广大工会干部要科学把握发展大势,主动顺应发展规律,立足新起点、谋划新思路,以改革创新精神全面推进各项工作。

2015年工会工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平系列重要讲话精神,结合我局实际,全面贯彻落实中国工会十六大、自治区工会十大和林业工会十一届二十五次全委会确定的目标任务,切实加强工会建设,进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力;切实加强工会干部队伍建设,创新工作思维和方式方法,做到重点工作有突破,常规工作有提升,团结动员全局职工为我局转型发展贡献智慧和力量。

2015年重点抓好以下几方面工作:

(一)突出工作重点  牢牢把握工会政治方向

一是把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,作为当前各级工会的一项重大政治任务。真正把讲话精神落实到广大职工群众中去。二是进一步健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度,充分发挥制度的优势,有效保证职代会工作质量和决议事项的落实。三是根据行业特点及企业发展需要,适时举办技能培训、岗位练兵、技术比武活动、不断创新形式,拓展范围为促进我局转型发展作出贡献。积极组织参加自治区级植树育苗和防火技能比赛。各参赛单位要提前举办预选赛,确保参赛职工的竞技水平,努力实现职工参与率最大化。四是今年我们将筹建职工创新工作室,引导和鼓励职工立足本职、岗位创新,充分发挥职工在科技进步与创新中的重要作用。五是建立我局志愿者服务队,以“守望相助,德润林区”为主题,大力开展职工志愿服务活动,为职工办实事、好事。六是制定符合我局实际的整体扶贫救助规划,着力解决职工最关心最直接最现实的困难和问题,科学合理地配置帮扶资金。继续加大对二级帮扶站的建设力度,争取资金和办公设备投入到二级帮扶站。七是抓好职工文化建设,积极探索和创新职工文化展演新模式,结合我局实际,继续举办乒乓球、羽毛球、登山等体育活动以及夏季广场文化活动,并尝试开展职工趣味运动会。组织参加林业工会举办的“兴安杯”乒乓球、武术、足球等比赛,各单位要耐心细致地做好参赛选手的预选工作。八是继续抓好职工书屋建设,局址已建成林管局级标准化书屋,今年计划为温河职工筹建标准化职工书屋和职工活动室并配置健身器材,丰富温河职工的业余文化生活。九是抓好会员代表大会换届选举工作,保证会员代表大会的质量和规范性,基层工会力争二到三年内全部换届完毕。

(二)培育优势产业  在家庭经济发展上实现新突破

一直以来,发展家庭经济是工会扶贫帮困的一个重要手段,如今面对全面停止商业性采伐这一新形势,扶持职工发展家庭经济已经成为涉及职工生存、企业发展的主要转型项目,成为惠及民生、改善民生的一个重要载体。我们必须要深刻认识到新形势下发展家庭经济工作的重大意义,以一种担当的精神和使命意识,把发展家庭经济工作当做一项政治任务落实好。

要突出项目引领,加大资金扶持。林业局已经出台了种植黑木耳和滑子菇扶持政策,我们要大力宣传企业的扶持、优惠政策,以及创业带头人的典型示范引领作用,掀起发展家庭经济的热潮。使家庭经济真正成为广大职工致富的重要途径。今年在资金形势紧张的情况下,林业工会下拨20万元家庭经济贷款,林业局也按11比例配套家庭经济贷款,局工会也投入5万元家庭经济贷款用于职工发展家庭经济。各单位要通过资金扶持、政策鼓励、技术服务等措施,使今年的家庭经济在发展规模、发展户数、实际效果等方面,都要有大幅度提高。

当前,企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的变化,都对工会工作提出了新的挑战。广大基层工会组织要着眼满足职工群众多层次需求,发挥基层工会离职工最近、联系职工最直接、服务职工最具体的特点和优势,努力推进企业改革和创新,不断增强工会组织吸引力和凝聚力。

各位代表、同志们,2015年我们的工作任务艰巨而繁重,肩负使命光荣而重大,挑战与机遇并存,让我们在林业局党委的正确领导下,在林业局的大力支持下,凝神聚力、开拓进取,团结带领全局广大职工群众,为伊局转型发展做出新的更大的贡献!

                                       

上一篇: 在工作会议暨职代会上的讲话(王振伟) 下一篇: 没有了
 
最新公告        
专题栏目





伊局新闻        
务林人风采
企业动态 | 风光摄影 | 护林防火 | 荣誉榜 | 设为主页 | 收藏本站
Copyright© 2010-2011 All Rights Reserved
版权所有:内蒙古伊图里河林业局 通讯员QQ群:151073395 电子邮箱:ytlhlyj@163.com
您是本站第 位访客
蒙ICP备案号……申请中